Everesta, s.r.o.

Za všechno může manažer

zamyšlená manažerka

MODELOVÉ SITUACE
1) Pracovní kolektiv se samovolně rozdělil na 2 skupiny, kuřáky a nekuřáky. Kuřáci chodí na "kouřovou", zatímco nekuřáci pracují. Mezi kuřáky navíc vzniká klasické pouto, venku si povídají a nekuřáci se cítí odstrčeni. Mezi oběma skupinami vzniká napětí, konfliktní situace a negativní atmosféra.

Soutěž s Guthem-Jarkovským

guth.jpg

Na "stránkách" Bosstonu se věnujeme firemní kultuře, jejím základem jsou však samozřejmě pravidla společenského katechismu. Jak přísní jste při jejich dodržování vy? A jak dobře jste s nimi obeznámeni? Tentokrát soutěžíme o učebnici English for Human Resources nakladatelství FRAUS.

Potíže s firmou

pivní moudrost

„Nejdou kšefty,“ zahuhlala neoholená brada, když olízla pěnu z konečků fousů a půllitr se vrátil zpátky do loužičky na stole.
„Hm,“ přitakává protisedící plnovous.
„Založim si firmu.“
„Hm.“
„Budu řiditel.“
„Hm.“
„Ty, Véna, kolik musí bejt lidu ve firmě.“
„Nevim.“

Haló? Dbáte na firemní kulturu?

Martina Kemrová T-mobile

Telefonica, T-mobile, U:fon, Vodafone - výrazně odlišné firemní kultury, že? Mně to tak připadalo, začal jsem tedy pátrat po názoru někoho zvnitřku.
Nebudu Vás napínat a otisknu mailovou komunikaci se Senior manažerkou firemní komunikace T-mobilu, Martinou Kemrovou.

Vážení,
v internetové metropoli managementu a personalistiky, magazínu Bosston.cz jsme si

Krátké zamyšlení nad firemní kulturou

firemní kultura

Kult. Kultura. Kulturista. Slova v zásadě odlišná a přece vycházející ze stejného základu. Latinské cultus znamená uctívání, kultivaci, péči.
A co firemní kultura? Poučka říká, že firemní kultura je souhrn psaných a především nepsaných pravidel a toho, jak jsou dodržována. Tato pravidla mají svůj původ v myšlení lidí, ale současně jejich myšlení a chování také ovlivňují.

Etický kodex a etika podnikání

ilustrační obrázek - diskriminace

Někdo by mohl říci, nechoďte na mě s etikou, když je tady tvrdý konkurenční boj.
Otázka tedy zní – zda se držet etických zásad i v relativně tvrdém boji o přežití?